第14章 (第1/2页)
凛烈提示您:看后求收藏(蛋疼小说网www.utmsc.org),接着再看更方便。
其实不止是求职者会遇到奇葩 hr,hr 也会遇见一言难尽的求职者,聊天面试的基数越大,遇见奇葩的经历就不可避免。
周茉自认不是那种会问“来了五个领导怎么分四杯水”、“你怎么向盲人描述蓝色”问题的奇葩 hr,这天却遇见了一名让人哭笑不得的候选人。
其实并不是这名候选人不优秀,而是通过现场面试沟通,周茉和部门都认为他确实和招聘的岗位不太匹配。周茉并不是拖泥带水的那类人,当场就给出了面试结果,婉拒了该名求职者。
不料求职者回去后,给她发了几十条信息,打语音电话,一直追问她能不能再给一次面试机会,甚至还给她发了红包。
周茉从业几年,还是第一次遇到贴钱上班的求职者,她哪敢收这个红包,更不可能因为这个红包就更改面试结果。
身份立场不一样的时候,所维护的利益不一
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!